人の成長にコミットし、
日本 & インド発展の架け橋となる会社

NAVISは人口13億5千万人のインド人の人材育成をサポートし、日本やインド国内、海外へ言語やスキルを習得した人材を輩出します。

人材の価値を引き出し、能力を鍛え、そしてキャリアの受け皿を構築することでインド人材がめぐる(MEGURU)世界を創ります。

 


外国人受け入れを
トータルで支援します

介護分野
宿泊分野

日本全国どの地域へも、
ご紹介・ご支援します。

現在、インド 16州 / 28州から採用し、10道府県に配属実績。


プロの従事者

全員インドの看護師資格保有
(病院勤務経験者、及び、看護大学・専門学校 新卒者)
インドのホスピタリティ大学新卒者

日本語力

N3レベル(研修期間:6ヶ月、日本語教師:全員日本人 / 日本語講師資格保有)
インドでN3試験を受験できない場合は、日本でN3受験・合格支援

英語力

大学・専門学校授業:英語(インド共通語:英語)

人材供給能力

人口:14億人(新生児:25百万人/年=4年で1億人)
平均年齢:28歳 (日本:48歳、中国:38歳)

NAVISの人材供給方法

自前で採用・研修した人材の中から紹介
欲しい人材タイプ・人数を頂いてから、採用+研修+カスタマイズ研修後、入職

人材の定着化

クライアント様向けに事前研修を実施(インド人の特性、インド人のマネージメント方法)
NAVIS人材は、『MEGURU』でキャリアをグローバルに支援しているので、逃げたり・辞めたりしない

中核人材に育成

クライアント様が、全国展開・グローバル展開をお考えの場合

中核施設で基本動作習得後、他施設へ転勤可能
技能・特定技能修了後、海外拠点へ勤務可能

介護福祉士資格取得を目指す場合、NAVISが語学研修等で協力・支援

2002年 11月 NAVIS インド 設立
2005年 オリジナル日本語テキスト 「DEKIRU」 発刊
企業社員向け
2017年 2月 NAVIS 日本 設立
2018年 3月 NAVISインド:技能実習制度送出機関 認定
2019年 3月 介護・技能実習 初入職
2019年 8月 NAVIS日本:有料職業紹介事業 許可
2020年 10月 NAVIS日本:登録支援機関 認可
2020年 10月 介護・特定技能 初入職
2021年 11月 オリジナル日本語テキスト「MANTEN」 発刊
技能実習・特定技能向け
2022年 8月 NAVIS ドイツ 設立
202X年 NAVIS 看護学校 設立予定 @ バンガロール