人の成長にコミットし、
日本 & インド発展の架け橋となる会社
NAVISは人口13億5千万人のインド人の人材育成をサポートし、日本やインド国内、海外へ言語やスキルを習得した人材を輩出します。
人材の価値を引き出し、能力を鍛え、そしてキャリアの受け皿を構築することでインド人材がめぐる(MEGURU)世界を創ります。
外国人受け入れを
トータルで支援します
介護分野
宿泊分野
日本全国どの地域へも、
ご紹介・ご支援します。
現在、インド 16州 / 28州から採用し、10道府県に配属実績。
プロの従事者
全員インドの看護師資格保有
(病院勤務経験者、及び、看護大学・専門学校 新卒者)
(病院勤務経験者、及び、看護大学・専門学校 新卒者)
インドのホスピタリティ大学新卒者
日本語力
N3レベル(研修期間:6ヶ月、日本語教師:全員日本人 / 日本語講師資格保有)
インドでN3試験を受験できない場合は、日本でN3受験・合格支援
英語力
大学・専門学校授業:英語(インド共通語:英語)
人材供給能力
人口:14億人(新生児:25百万人/年=4年で1億人)
平均年齢:28歳 (日本:48歳、中国:38歳)
NAVISの人材供給方法
自前で採用・研修した人材の中から紹介
欲しい人材タイプ・人数を頂いてから、採用+研修+カスタマイズ研修後、入職
人材の定着化
クライアント様向けに事前研修を実施(インド人の特性、インド人のマネージメント方法)
NAVIS人材は、『MEGURU』でキャリアをグローバルに支援しているので、逃げたり・辞めたりしない
中核人材に育成
クライアント様が、全国展開・グローバル展開をお考えの場合
中核施設で基本動作習得後、他施設へ転勤可能
技能・特定技能修了後、海外拠点へ勤務可能
介護福祉士資格取得を目指す場合、NAVISが語学研修等で協力・支援
2002年 11月 | ● | NAVIS インド 設立 |
2005年 | ● | オリジナル日本語テキスト 「DEKIRU」 発刊 企業社員向け |
2017年 2月 | ● | NAVIS 日本 設立 |
2018年 3月 | ● | NAVISインド:技能実習制度送出機関 認定 |
2019年 3月 | ● | 介護・技能実習 初入職 |
2019年 8月 | ● | NAVIS日本:有料職業紹介事業 許可 |
2020年 10月 | ● | NAVIS日本:登録支援機関 認可 |
2020年 10月 | ● | 介護・特定技能 初入職 |
2021年 11月 | ● | オリジナル日本語テキスト「MANTEN」 発刊 技能実習・特定技能向け |
2022年 8月 | ● | NAVIS ドイツ 設立 |
202X年 | ● | NAVIS 看護学校 設立予定 @ バンガロール |